Im November hat Kristin drei Fortbildungsangebote der MEGA eG in Hamburg genutzt. Dort lernte sie in sechs Tagen neue künstlerische Techniken, durch die sie das Spektrum ihrer Fähigkeiten als Maler- und Lackiererin erweitern konnte. Wir haben Kristin interviewt:
Was war deine Motivation?
„Ich bin kreativ, z. B. zeichne ich privat auch gerne. Ich möchte diese Kreativität fördern und ausprobieren, ob mir diese Techniken liegen und damit meinen eigenen Wert als Arbeitnehmerin erhöhen.“
Wie ändert sich dadurch dein Arbeitsalltag?
„Vorerst ändert sich nichts, da häufig vergessen wird, was das Malerhandwerk alles zu bieten hat. Ich bin aber zuversichtlich, dass EHG meine neu entdeckten Stärken fördert und es war für mich wichtig, da mir durch das erste Anwenden die Berührungsängste genommen wurden.“
Gab es Herausforderungen?
„Eine große Hürde war, die Angst loszulassen und stattdessen meiner Intuition zu vertrauen bei dem was ich tue.“
Waren die Teilnahme an der Fortbildung deine Idee?
„Ja und ich freue mich, dass auch mein Arbeitgeber von dem Vorschlag so angetan war.“
Als Partner für unsere Weiterbildungsangebote vertrauen wir der MEGA Akademie und danken unserem Ansprechpartner Herrn Amrhein für die ausgezeichnete Organisation.
Elb Handwerk steht für Weiterentwicklung. Deshalb ist unser Geschäftsführer Thoralf einen schweren aber sehr wichtigen Schritt gegangen, die Türen des Vertrauens für zwei neue interne Kolleginnen zu öffnen, die ihn bisher noch nicht durchs Leben begleitet haben.
Denn mit Solveig und Eva war Elb Handwerk bisher ein Familienunternehmen.
Ab sofort übernimmt Tina das Ruder der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Jessica ist unsere Personalreferentin, die sich um viele Anliegen der Mitarbeitenden kümmert. Wir freuen uns sehr über diesen frischen Wind und haben Lust, die beiden in ihren persönlichen Zielen individuell zu fördern.
… gab es auf unserem Sommerfest bei Strand Pauli Ende Juli diesen Jahres. Vorweg haben wir gebangt, ob wir bei diesem Hamburger Sommer auf einen trockenen Abend hoffen können – und wurden belohnt: Am Nachmittag klarte der Himmel auf und bescherte uns einen lauschigen Sommerabend.
StrandPauli bot mit seiner idyllischen Atmosphäre und dem Blick auf den Hamburger Hafen die ideale Kulisse für eine entspannte Feier. Bei unserer Ankunft wurden wir mit köstlichen Drinks und Snacks herzlich empfangen, bevor wir mit einem reichhaltigen Barbecue verwöhnt wurden. Ein besonderes Highlight an diesem Abend war die Tombola, bei der 5 glückliche Elb Handwerker:innen tolle Preise gewonnen haben. Ebenso sorgte der Tischkicker für spannende Duelle und unterhaltsame Wettbewerbe.
Gerade für unser Unternehmen, in dem die Kolleg:innen in Hamburg weit verstreut arbeiten, sind solche Events, bei denen das Team zusammenkommt, von besonderer Bedeutung. Während der Veranstaltung hatten wir die Gelegenheit, uns mit langjährigen Kolleg:innen auszutauschen sowie neue Teammitglieder kennenzulernen und so den Gemeinschaftssinn zu stärken.
Wir sind sehr dankbar, dass wir mit einem so großartigen Team zusammenarbeiten dürfen und freuen uns darüber, dass so viele Elb Handwerker:innen an unserem Sommerfest teilgenommen haben.
… und Elb Handwerk ist mit dabei. Gemeint ist das Westfield Hamburg-Überseequartier. Das Bauprojekt wird auf einer Fläche von insgesamt 419.000m² gebaut und besteht aus 14 Gebäuden. Zur Eröffnung des Quartiers im Jahr 2024 werden hier ein Einkaufszentrum, mehrere Wohn- und Bürogebäude, drei Hotels und ein neues Kreuzfahrtterminal zu finden sein. Das Ziel für das Mega-Bauvorhaben ist groß: Mit moderner Architektur, einem vielfältigen Angebot an Geschäften und Freizeitmöglichkeiten sowie einer nachhaltigen Ausrichtung soll das Westfield Hamburg zu einem bedeutenden Zentrum für Einkaufs- und Lifestyle-Aktivitäten in der Region werden und Besucher in die Hafencity locken.
Das Arbeiten auf einer derart anspruchsvollen Baustelle erfordert ein hohes Maß an Koordination und Teamarbeit. Wir sind stolz darauf, dass unser für das Bauvorhaben zuständige Kunde uns das Vertrauen schenkt, ihn auf dieser Großbaustelle mit unserem Personal zu unterstützen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Damit wir uns selbst einen Eindruck von dem Bauprojekt machen und aus erster Hand sehen können, welche Arbeiten unsere Mitarbeitenden ausführen, hat der Kunde unseren Geschäftsführer Thoralf eine Führung über die Baustelle gegeben. Thoralf sagt: „Es ist total faszinierend zu erleben, wie die unterschiedlichsten Gewerke zusammenarbeiten und gemeinsam dieses riesige Quartier hochziehen.“
Wir freuen uns darauf, weiterhin an der erfolgreichen Fertigstellung des Westfield Hamburg-Überseequartier mitzuwirken und danken vielmals für die beeindruckende Tour.
Nun, da sich das Jahr zu Ende neigt, blicken wir auf eine vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen und Kunden zurück. Dafür möchten wir uns bei allen von ganzem Herzen bedanken!
Wie jedes Jahr verzichten wir auf größere Kundenpräsente und haben stattdessen Geldspenden an Sea Shepherd und Kinderlachen e.V. getätigt. Unsere Mitarbeitenden dürfen sich wieder über tolle Weihnachtspost freuen.
Jetzt geht es für alle Elb Handwerker:innen in die wohlverdienten Betriebsferien. Wir verabschieden uns vom Jahr 2022 und wünschen allen besinnliche und erholsame Festtage sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Wir bei ELB HANDWERK stehen auf Action – und das nicht nur auf der Arbeit!
Um den Teamzusammenhalt zu fördern, haben wir bei unserem Sommerfest in diesem Jahr eine Team Olympiade veranstaltet. Zuerst wurden alle Elb Handwerker:innen in Kleingruppen eingeteilt. Anschließend galt es verschiedene knifflige Aufgaben zu lösen: Wie baut man den höchsten Turm? Wie kann man die meisten Bälle mit Bambusrohren in ein Ziel lenken? Und wie kann man sich als Team möglichst schnell auf kleinen Matten fortbewegen, ohne dabei den Fußboden zu berühren? All diesen Fragen sind wir beim Sommerfest nachgegangen. Am Ende wurden die Ergebnisse ausgewertet und das Siegerteam gekührt.
Ein weiteres Teambuilding-Highlight im letzten Monat: Paintball. An einem bewölkten Tag haben sich 12 Elb Handwerker zusammengefunden, um zum Paintball Movieland Hamburg zu fahren. Mit viel guter Laune wurde 4 Stunden lang gespielt, gelacht und jede Menge tolle Erinnerungen geschaffen.
Aktivitäten wie die Team Olympiade oder das Paintballspielen sind uns wichtig, damit wir Elb Handwerker*innen einander besser kennenlernen und lernen Herausforderungen als Team zu meistern.
Wir bedanken uns bei allen Elb Handwerker:innen, die mitgemacht haben und freuen uns auf weitere gemeinsame Aktivitäten in der Zukunft.
Zur besseren Differenzierung der Qualifikation unserer Mitarbeitenden haben wir im Juni ein neues 4-Stufen-Lohnsystem eingeführt.
Die vier Qualifikationsstufen sind:
Maler & Lackierer Helfer*in
Maler & Lackierer Gesell*in Stufe 1
Maler & Lackierer Gesell*in Stufe 2
Maler & Lackierer Vorarbeiter*in
Zu jeder Stufe wurden die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden definiert. Je nach Stufenzugehörigkeit ergibt sich für unsere Mitarbeiter*innen ein unterschiedlicher Lohn und für unsere Kunden unterschiedliche Verrechnungssätze.
Damit kommen wir dem Wunsch nach, den Lohn der Maler*innen leistungsgerechter zu gestalten. Gleichzeitig wollen wir durch ein klares Stufensystem transparent aufzeigen, welche Qualifikation erforderlich ist, um in die nächsthöhere Stufe zu gelangen und unseren Mitarbeitenden somit Entwicklungsperspektiven bieten.
Außerdem hilft das neue Stufensystem unseren Kunden dabei, die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen noch besser zu differenzieren. Durch die Eingruppierung ergibt sich für die Kunden der Vorteil, dass sie die Einsatzmöglichkeiten des Personals besser einschätzen und Ihre Aufträge passgenauer besetzen können.
Für nähere Informationen zum neuen Stufensystem kannst du dich gerne bei uns melden.
In der Sommerzeit haben unsere Kunden immer besonders viel zu tun. Um den Malereibetrieben zu helfen alle Termine einzuhalten, haben wir an den vergangenen zwei Samstagen mehrere Extraschichten organisiert. Am 11.06. und 18.06. haben insgesamt 30 Elb Handwerker:innen vollen Einsatz gezeigt und die Bauvorhaben ordentlich vorangebracht.
Wir bedanken uns bei all unseren Mitarbeiter:innen, die mit viel Engagement, Fleiß und Spaß mitgeholfen haben. Ihr seid großartig!
Genau heute vor einem Monat sind Russische Truppen in die Ukraine einmarschiert und haben somit einen grausamen Krieg angefangen. Die derzeitige Lage in der Ukraine lässt auch uns Elb Handwerker:innen nicht kalt. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschieden, dem Verein Ärzte ohne Grenzen einen Geldbetrag zu spenden. Mit den Spenden versorgt Ärzte ohne Grenzen die Krankenhäuser mit dringend benötigten Medikamenten und anderen medizinischen und nicht-medizinischen Gütern. Außerdem schult der Verein Krankenhausmitarbeiter:innen in der Ukraine darin, mit der hohen Anzahl an Verletzten umzugehen und entsendet chirurgische Teams zur Unterstützung in die Krisengebiete.
Ronny ist Vorarbeiter! Nachdem er im Januar 2021 die von uns gezahlte Fortbildung zum Vorarbeiter bei der MEGA Akademie gestartet hat, hat er seine Abschlussprüfungen nun erfolgreich absolviert. Für die praktische Prüfung sollten die zukünftigen Vorarbeiter ein Wanddesign für das Tourismusbüro der Stadt Wolgast entwerfen. Ronnys Entwurf seht ihr im Foto.
Die Fortbildung umfasste insgesamt 29 Schulungstage. Aufgrund der Corona-Pandemie und den damit einhergehenden Beschränkungen hat sich die Planung und Durchführung der Schulungstage als Herausforderung dargestellt. So musste die Weiterbildung von Ende Februar 2021 bis Ende September 2021 pausiert werden. Doch die MEGA Akademie hat sich immer wieder flexibel an die neuen Corona-Regelungen angepasst und die Fortbildung schließlich vollständig durchführen können.
Nach der Fortbildung ist Ronny nun als Vorarbeiter bei unseren Kundenunternehmen in Einsatz und plant, koordiniert und leitet Baustellen. Elb Handwerk ist damit der erste Personaldienstleister im Malerhandwerk, der Vorarbeiter ausbildet und vermittelt. Damit können wir nun noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen, denn bei den Malereibetrieben gibt es eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Führungskräften, um flexibel auf Auftragsspitzen reagieren zu können und alle Projekte fach- und termingerecht zu übergeben.
